Las redes sociales, dicen los expertos, pueden traducirse en atractivas ventajas corporativasEl uso de los medios electrónicos puede causar cierto escozor para muchos patrones. Sin embargo, expertos en el tema afirman que la utilización de redes sociales puede beneficiar a tu empresa.
Entonces ¿es conveniente ser más laxo y permitir a tus empleados su interacción en esas comunidades?
El documento “Network Citizens: Power and Responsability at Work” (del instituto británico Demos) concluyó que las corporaciones deben explotar el poder que representan las redes sociales.
Por su parte, CNN Expansión reportó que en septiembre de 2008:
- Facebook había alcanzado los 100 millones de suscriptores a nivel mundial, y
- 57% de los cibernautas participan en al menos una red social en México, (cifras de la Asociación Mexicana de Internet, AMIPCI)
De ahí la importancia de hacer un buen uso de sitios como Facebook, Hi5 y MySpace.
Mi sugerencia es no prohibir el acceso a las redes sociales, sino reglamentar su uso. Esto es, por ejemplo, poner límites de tiempo para su utilización.
¡Enrédate!
A título personal, confieso no haber estado muy convencido de integrarme a estas comunidades… quizá los enredos no son precisamente lo mío.
Obligado por la presión social de amigos cercanos, descubrí dos redes y ha sido una buena experiencia. Sobretodo, por el valor de reencontrarme con algunas amistades y contactos profesionales.
¿Recomendarías a tus colegas su integración a redes sociales? Yo le digo sí al enredo, siempre y cuando, seas discreto con tu información personal y las fotos que subas.
